<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Collega&#8217;s</title>
	<atom:link href="http://www.deharsclub.nl/2009/08/collegas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.deharsclub.nl/2009/08/collegas/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Jun 2011 08:59:54 +0200</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://www.deharsclub.nl/2009/08/collegas/comment-page-1/#comment-56</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Aug 2009 21:13:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.deharsclub.nl/?p=245#comment-56</guid>
		<description>Het is niet duidelijk waardoor je ze vreselijk vindt! Kun je niet met ze communiceren of zitten ze te roddelen of wat anders...Zelf heb ik met sommige collega&#039;s ook moeite,maar ik richt me meer op de mensen met wie ik wel goede contacten heb. met de anderen onderhoud ik mijn werkrelatie gewoon zakelijk. Wel probeer ik gewoon open te zijn wat betreft werk. Goede manieren zijn door iedereen acceptabele grenzen.Dus blijf wel iedereen netjes behandelen zoals jij ook behandeld zou willen worden. Zoek naar de goede dingen op je werk. Positieve instelling is ook een goed begin.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Het is niet duidelijk waardoor je ze vreselijk vindt! Kun je niet met ze communiceren of zitten ze te roddelen of wat anders&#8230;Zelf heb ik met sommige collega&#8217;s ook moeite,maar ik richt me meer op de mensen met wie ik wel goede contacten heb. met de anderen onderhoud ik mijn werkrelatie gewoon zakelijk. Wel probeer ik gewoon open te zijn wat betreft werk. Goede manieren zijn door iedereen acceptabele grenzen.Dus blijf wel iedereen netjes behandelen zoals jij ook behandeld zou willen worden. Zoek naar de goede dingen op je werk. Positieve instelling is ook een goed begin.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

